{"id":57056,"date":"2026-04-09T14:03:28","date_gmt":"2026-04-09T12:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/iknw.pl\/?p=57056"},"modified":"2026-04-09T14:10:56","modified_gmt":"2026-04-09T12:10:56","slug":"pyskowice-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iknw.pl\/?p=57056","title":{"rendered":"Pyskowice: Nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze w Wydziale Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomo\u015bciami"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Burmistrz Miasta Pyskowice og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze w Wydziale <\/strong><strong>Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomo\u015bciami Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach w wymiarze pe\u0142nego etatu.<\/strong><\/p>\n<p>Miejsce pracy: Urz\u0105d Miejski w Pyskowicach ul. Strzelc\u00f3w Bytomskich 3.<br \/>\nRodzaj zatrudnienia: umowa o prac\u0119 w wymiarze pe\u0142nego etatu.<br \/>\nStanowisko pracy: podinspektor<br \/>\nNab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze jest otwarty i konkurencyjny, skierowany jest do wszystkich os\u00f3b spe\u0142niaj\u0105cych wymagania, niezale\u017cnie od p\u0142ci.<\/p>\n<p>Wymagania niezb\u0119dne:<br \/>\n1. Wykszta\u0142cenie wy\u017csze.<br \/>\n2. Znajomo\u015b\u0107 regulacji prawnych z zakresu ni\u017cej wymienionych akt\u00f3w prawnych:<br \/>\n1) Ustawa z dnia 8.03.1990 r. o samorz\u0105dzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1153);<br \/>\n2) Ustawa z dnia 21.08.1997 r. o gospodarce nieruchomo\u015bciami (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 399);<br \/>\n3) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1071 z p\u00f3\u017an. zm.);<br \/>\n4) Ustawa z dnia 3.04.1995 r. o ochronie grunt\u00f3w rolnych i le\u015bnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 82);<br \/>\n5) Ustawa z dnia 13.10.1995 r. Prawo \u0142owieckie (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 539 z p\u00f3\u017an.zm).<br \/>\n3. Nieposzlakowana opinia.<br \/>\n4. Posiadanie pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych.<br \/>\n5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe.<br \/>\n6. Obywatelstwo polskie albo jednego z pa\u0144stw cz\u0142onkowskich Unii Europejskiej lub pa\u0144stwa, kt\u00f3remu na podstawie um\u00f3w mi\u0119dzynarodowych lub przepis\u00f3w prawa wsp\u00f3lnotowego przys\u0142uguje prawo do podj\u0119cia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem okre\u015blonym w przepisach o s\u0142u\u017cbie cywilnej.<\/p>\n<p>Wymagania dodatkowe:<br \/>\n1. Uko\u0144czone studia wy\u017csze z zakresu administracji, prawa, ekonomii, geodezji, budownictwa, gospodarki nieruchomo\u015bciami.<br \/>\n2. Uko\u0144czone studia podyplomowe z zakresu gospodarki nieruchomo\u015bciami, geodezji, rolnictwa, ochrony \u015brodowiska, le\u015bnictwa, in\u017cynierii \u015brodowiska.<br \/>\n3. Do\u015bwiadczenie zawodowe w administracji publicznej (rz\u0105dowej lub samorz\u0105dowej).<br \/>\n4. Prawo jazdy kat B.<br \/>\n5. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w LEX\/Legalis.<br \/>\n6. Obs\u0142uga MS Office, obs\u0142uga urz\u0105dze\u0144 biurowych.<br \/>\nPredyspozycje osobowo\u015bciowe oraz umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne:<br \/>\numiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, komunikatywno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy pod presj\u0105 czasu, skrupulatno\u015b\u0107, samodzielno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 szybkiego uczenia si\u0119.<\/p>\n<p>Zakres zada\u0144 wykonywanych na stanowisku:<br \/>\nWykonywanie og\u00f3\u0142u czynno\u015bci administracyjnych, w tym proceduralnych, przewidzianych przepisami prawa, a tak\u017ce czynno\u015bci materialno-technicznych w zakresie spraw obejmuj\u0105cych:<br \/>\n1) prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z oddawaniem nieruchomo\u015bci stanowi\u0105cych w\u0142asno\u015b\u0107 Gminy w dzier\u017caw\u0119, najem i u\u017cyczenie, w tym naliczanie i egzekucja nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u zawartych um\u00f3w oraz kontrola ich realizacji;<br \/>\n2) realizacj\u0119 zada\u0144 Wydzia\u0142u w zakresie rolnictwa, w tym ochrony ro\u015blin i zwierz\u0105t, zagospodarowania u\u017cytk\u00f3w rolnych, spisu rolnego i sprawozdawczo\u015bci, wydawania zezwole\u0144 na upraw\u0119 maku i konopi w\u0142\u00f3knistych oraz wsp\u00f3\u0142praca z organizacjami zrzeszaj\u0105cymi rolnik\u00f3w (samorz\u0105dem rolniczym) i agencjami rolnymi;<br \/>\n3) realizacj\u0119 zada\u0144 Wydzia\u0142u w zakresie gospodarki \u0142owieckiej i le\u015bnej, w tym opiniowanie plan\u00f3w \u0142owieckich oraz wsp\u00f3\u0142praca z ko\u0142ami \u0142owieckimi;<br \/>\n4) prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z wy\u0142\u0105czaniem grunt\u00f3w gminnych z produkcji rolniczej lub le\u015bnej;<br \/>\n5) naliczanie i egzekucja wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z nieruchomo\u015bci gminnych;<br \/>\n6) prowadzenie, koordynacja i nadz\u00f3r nad sprawami z zakresu melioracji rolnych na gruntach stanowi\u0105cych w\u0142asno\u015b\u0107 Gminy;<br \/>\n7) kontrol\u0119 spe\u0142niania obowi\u0105zku ubezpieczenia OC rolnik\u00f3w;<br \/>\n8) prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z ustalaniem odszkodowa\u0144 za nieruchomo\u015bci przej\u0119te z mocy prawa przez Gmin\u0119 (z wy\u0142\u0105czeniem wyp\u0142aty ustalonego odszkodowania),<br \/>\n9) regulowanie stan\u00f3w prawnych nieruchomo\u015bci rolnych i le\u015bnych, a tak\u017ce nieruchomo\u015bci zaj\u0119tych pod zbiorniki wodne, cieki wodne i urz\u0105dzenia melioracyjne;<br \/>\n10) prowadzenie spraw z zakresu numeracji porz\u0105dkowej nieruchomo\u015bci oraz nazewnictwa ulic \u2013 w ramach<br \/>\nzast\u0119pstwa;<br \/>\n11) ustanawianie ograniczonych praw rzeczowych na nieruchomo\u015bciach gminnych;<br \/>\n12) ujawnianie w ewidencji grunt\u00f3w i budynk\u00f3w oraz w ksi\u0119gach wieczystych w\u0142asno\u015bci i innych praw przys\u0142uguj\u0105cych Gminie do nieruchomo\u015bci,<br \/>\n13) ustalanie stanu prawnego nieruchomo\u015bci;<br \/>\n14) udost\u0119pnianie informacji publicznej w zakresie obj\u0119tym zadaniami Wydzia\u0142u,<br \/>\nInformacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:<br \/>\n1. Praca administracyjno-biurowa w budynku Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach, planowo na II pi\u0119trze.<\/p>\n<p>Warunki pracy bezpieczne.<br \/>\n2. Budynek Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach posiada podjazd dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych oraz wind\u0119 do poruszania si\u0119 pomi\u0119dzy kondygnacjami.<br \/>\n3. Praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez po\u0142ow\u0119 dobowego wymiaru czasu pracy.<br \/>\n4. Obs\u0142uga urz\u0105dze\u0144 biurowych.<br \/>\n5. Praca w terenie.<br \/>\n6. Zatrudnienie na podstawie umowy o prac\u0119. W przypadku osoby podejmuj\u0105cej po raz pierwszy prac\u0119 na stanowisku urz\u0119dniczym, w rozumieniu przepis\u00f3w art. 16 ust. 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorz\u0105dowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), obowi\u0105zana jest odby\u0107 s\u0142u\u017cb\u0119 przygotowawcz\u0105, o kt\u00f3rej mowa w art. 19 ww. ustawy.<br \/>\n7. Wymiar czasu pracy: pe\u0142ny etat \u2013 pierwsza umowa o prac\u0119 na czas okre\u015blony, nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 6 miesi\u0119cy \u2013 docelowo umowa o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony.<br \/>\n8. Wynagrodzenie zasadnicze miesi\u0119czne 5 800,00 \u2013 5 900,00 z\u0142 brutto.<br \/>\n9. Dodatkowe sk\u0142adniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletni\u0105 prac\u0119 w wysoko\u015bci od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego &#8211; w zale\u017cno\u015bci od udokumentowanego okresu zatrudnienia, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, odprawy emerytalno-rentowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. \u201etrzynastka\u201d) zgodnie z Ustaw\u0105 z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracownik\u00f3w jednostek sfery bud\u017cetowej.<br \/>\n10. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.<br \/>\n11. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyst\u0105pienia do grupowego ubezpieczenia na \u017cycie oraz Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Po\u017cyczkowej.<br \/>\n12. \u015awiadczenia z Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem<br \/>\nZak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach.<br \/>\nWymagane dokumenty i o\u015bwiadczenia:<br \/>\n1. List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska.<br \/>\n2. Kwestionariusz osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie.<br \/>\n3. Kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie.<br \/>\n4. W przypadku spe\u0142nienia wymaga\u0144 dodatkowych:<br \/>\n1) w zakresie pkt 1-3 kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie, kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych do\u015bwiadczenie zawodowe w administracji publicznej (\u015bwiadectwa pracy lub za\u015bwiadczenie o zatrudnieniu w ramach stosunku pracy \u2013 w przypadku, gdy kandydat pozostaje w stosunku pracy lub inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce do\u015bwiadczenie zawodowe w administracji publicznej);<br \/>\n2) w zakresie pkt 4 o\u015bwiadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.<br \/>\n3) w zakresie pkt 5 -6 o\u015bwiadczenie o spe\u0142nieniu tych wymaga\u0144.<br \/>\n6. O\u015bwiadczenie:<br \/>\n1) o braku skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia<br \/>\npublicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,<br \/>\n2) o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz o korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych,<br \/>\n3) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.<br \/>\n7. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie musz\u0105 by\u0107 sporz\u0105dzone w j\u0119zyku polskim, w formie umo\u017cliwiaj\u0105cej ich odczytanie. W przypadku przedstawienia dokument\u00f3w w j\u0119zyku obcym nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 r\u00f3wnie\u017c ich t\u0142umaczenie na j\u0119zyk polski dokonane przez t\u0142umacza przysi\u0119g\u0142ego.<\/p>\n<p>Termin i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w:<br \/>\nOferty nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w zamkni\u0119tych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:<br \/>\n\u201eNab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze w Wydziale Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomo\u015bciami Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach w wymiarze pe\u0142nego etatu Nr Or.2110.2.2026 do dnia 20.04.2026 r. w Biurze Obs\u0142ugi Interesanta w godzinach pracy Urz\u0119du, tj.: poniedzia\u0142ek, wtorek, \u015broda od godz. 7.30 do 15.30, czwartek od godz. 7.30 do 17.30, pi\u0105tek od godz. 7.30 do 13.30 lub przes\u0142a\u0107 na adres: Urz\u0105d Miejski Pyskowice, ul. Strzelc\u00f3w Bytomskich 3, 44-120 Pyskowice (decyduje data wp\u0142ywu oferty do Urz\u0119du Miejskiego). Aplikacje, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach po terminie okre\u015blonym w og\u0142oszeniu o naborze nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n<p>UWAGA!<br \/>\nKwestionariusz osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie oraz o\u015bwiadczenia i list motywacyjny musz\u0105 by\u0107 podpisane w\u0142asnor\u0119cznie przez t\u0119 osob\u0119 (brak w\u0142asnor\u0119cznego podpisu powoduje odrzucenie oferty przy weryfikacji dokument\u00f3w aplikacyjnych).<br \/>\nInformacja dla os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie dotycz\u0105ca ochrony danych osobowych.<br \/>\nKlauzula informacyjna dla os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie w Urz\u0119dzie Miejskim w Pyskowicach jest dost\u0119pna na stronie www.bip.pyskowice.pl w zak\u0142adce: Urz\u0105d\/Nab\u00f3r na stanowiska urz\u0119dnicze\/dokumenty do pobrania lub w Biurze Obs\u0142ugi Interesanta Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach (parter).<br \/>\nInne informacje:<br \/>\n1. Zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej podlegaj\u0105 dane osobowe (imi\u0119 i nazwisko, miejsce zamieszkania) osoby wy\u0142onionej w wyniku przeprowadzonego naboru.<br \/>\n2. Dane osobowe zawarte w sk\u0142adanych dokumentach aplikacyjnych b\u0119d\u0105 przetwarzane na potrzeby post\u0119powania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie w Urz\u0119dzie Miejskim w Pyskowicach jest Burmistrz Miasta Pyskowice.<br \/>\n3. W chwili z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w aplikacyjnych osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o zatrudnienie otrzymuje numer referencyjny oferty, obowi\u0105zuj\u0105cy w czasie trwania naboru. W przypadku ofert przes\u0142anych poczt\u0105, osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o zatrudnienie (po otwarciu oferty przez komisj\u0119 rekrutacyjn\u0105) uzyska informacj\u0119 o nadanym numerze referencyjnym.<br \/>\n4. Wykaz numer\u00f3w referencyjnych ofert os\u00f3b spe\u0142niaj\u0105cych wymagania niezb\u0119dne zawarte w og\u0142oszeniu o naborze (w zakresie pkt 1 oraz 3-6) wraz z informacj\u0105 o terminie testu merytorycznego i terminie rozmowy kwalifikacyjnej upowszechnione zostan\u0105 w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy og\u0142osze\u0144 Urz\u0119du Miejskiego niezw\u0142ocznie po zako\u0144czeniu przez komisj\u0119 rekrutacyjn\u0105 analizy dokument\u00f3w aplikacyjnych. Osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o zatrudnienie nie b\u0119d\u0105 informowane indywidualnie o terminach kolejnych etap\u00f3w post\u0119powania rekrutacyjnego.<br \/>\n5. Dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod numerem telefonu: (32) 332 60 49.<br \/>\n6. W celu przeprowadzenia naboru i wy\u0142onienia osoby proponowanej do zatrudnienia, przeprowadzone<br \/>\nzostanie post\u0119powanie kwalifikacyjne obejmuj\u0105ce kolejno:<br \/>\n&#8211; test z wiedzy merytorycznej,<br \/>\n&#8211; rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, a w szczeg\u00f3lno\u015bci sprawdzenie kwalifikacji i umiej\u0119tno\u015bci os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie w zakresie wiedzy merytorycznej, niezb\u0119dnej na stanowisku pracy b\u0119d\u0105cym przedmiotem naboru. Przyst\u0119puj\u0105c do post\u0119powania kwalifikacyjnego osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o zatrudnienie zobowi\u0105zane s\u0105 przed\u0142o\u017cy\u0107 komisji dow\u00f3d osobisty \u2013 do wgl\u0105du, podczas ka\u017cdego etapu procedury naboru.<br \/>\n7. W marcu 2026 r. wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w Urz\u0119dzie Miejskim w Pyskowicach, w rozumieniu przepis\u00f3w ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych nie przekroczy\u0142 6%. Je\u017celi wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, o kt\u00f3rym mowa powy\u017cszej, w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 publikacji og\u0142oszenia o naborze by\u0142 ni\u017cszy ni\u017c 6% &#8211; pierwsze\u0144stwo w zatrudnieniu na stanowiskach urz\u0119dniczych, z wy\u0142\u0105czeniem kierowniczych stanowisk urz\u0119dniczych, przys\u0142uguje osobie niepe\u0142nosprawnej, o ile znajduje si\u0119 w gronie pi\u0119ciu najlepszych os\u00f3b spe\u0142niaj\u0105cych wymagania niezb\u0119dne oraz w najwi\u0119kszym stopniu spe\u0142niaj\u0105cych wymagania dodatkowe. Osoby, kt\u00f3re zamierzaj\u0105 skorzysta\u0107 z powy\u017cszego uprawnienia zobowi\u0105zane s\u0105 do z\u0142o\u017cenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107. Deklaracja dost\u0119pno\u015bci zamieszczona jest na stronie: https:\/\/www.pyskowice.pl\/deklaracja dostepnosci.html Osoby ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami (w rozumieniu przepis\u00f3w ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dost\u0119pno\u015bci osobom ze szczeg\u00f3lnymi potrzebami) zakwalifikowane do udzia\u0142u w naborze, wymagaj\u0105ce szczeg\u00f3lnej formy wsparcia, proszone s\u0105 o zg\u0142oszenie tego faktu pracownikowi Wydzia\u0142u Organizacyjnego pod nr telefonu 32 332 60 53; 32 332 60 54.<br \/>\n8. Informacje na temat obowi\u0105zuj\u0105cej w Urz\u0119dzie Miejskim w Pyskowicach wewn\u0119trznej procedury dokonywania zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa i podejmowania dzia\u0142a\u0144 nast\u0119pczych dost\u0119pne s\u0105 w Biuletynie Informacji Publicznej Urz\u0119du (www.bip.pyskowice.pl w zak\u0142adce: SYGNALI\u015aCI ).<br \/>\n9. Regulamin naboru na wolne stanowiska urz\u0119dnicze w Urz\u0119dzie Miejskim w Pyskowicach i na wolne stanowiska dyrektor\u00f3w jednostek organizacyjnych gminy Pyskowice jest dost\u0119pny na stronie www.bip.pyskowice.pl w zak\u0142adce: Urz\u0105d\/Nab\u00f3r na stanowiska urz\u0119dnicze\/dokumenty do pobrania oraz na tablicy og\u0142osze\u0144.<br \/>\n10. Kwestionariusz osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie oraz o\u015bwiadczenia s\u0105 dost\u0119pne w Biurze Obs\u0142ugi Interesanta Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach lub do pobrania na stronie www.bip.pyskowice.pl w zak\u0142adce: Urz\u0105d\/Nab\u00f3r na stanowiska urz\u0119dnicze\/dokumenty do pobrania.<br \/>\n11. Og\u0142oszenie Burmistrza Miasta Pyskowice podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej, na miejskiej stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach.<\/p>\n<p>Okres publikacji: 07.04.2026 r. &#8211; 20.04.2026 r.<br \/>\nBurmistrz Miasta Pyskowice<br \/>\nAdam W\u00f3jcik<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"page-title\">\n<h1><\/h1>\n<\/div>\n<div id=\"content\">\n<div class=\"cmp cmp-file linked-item\" data-url=\"\/download-file\/pl\/znajdz-prace\/41ogoszenieonaborzeor.2110.2.2026nawolnestanowiskourzdniczewwydzi...etatu.pdf\" data-target=\"_blank\"><a href=\"https:\/\/www.pyskowice.pl\/download-file\/pl\/znajdz-prace\/41ogoszenieonaborzeor.2110.2.2026nawolnestanowiskourzdniczewwydzi...etatu.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Burmistrz Miasta Pyskowice og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze w Wydziale Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomo\u015bciami Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach w wymiarze pe\u0142nego etatu<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Burmistrz Miasta Pyskowice og\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze w Wydziale Planowania Przestrzennego i Gospodarki Nieruchomo\u015bciami Urz\u0119du Miejskiego w Pyskowicach w wymiarze pe\u0142nego etatu. Miejsce pracy: Urz\u0105d Miejski w Pyskowicach ul. Strzelc\u00f3w Bytomskich 3. Rodzaj zatrudnienia: umowa o prac\u0119 w wymiarze pe\u0142nego etatu. Stanowisko pracy: podinspektor Nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze jest otwarty i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":57061,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[86,85,87],"class_list":{"0":"post-57056","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","8":"tag-iknurow-pl","9":"tag-iknw","10":"tag-pyskowice"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=57056"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57064,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/57056\/revisions\/57064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/57061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=57056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=57056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iknw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=57056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}