Jastrzębska Spółka Węglowa wprowadza istotne zmiany w polityce kadrowej. Zarząd JSW SA wspólnie z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi podpisał aneks do Porozumienia Zbiorowego z 31 marca 2021 roku, który dotąd gwarantował pracownikom zatrudnienie aż do 2031 roku. Nowe ustalenia to efekt narastających problemów finansowych i organizacyjnych oraz przygotowań do szeroko zakrojonej restrukturyzacji biznesowej.
Zgodnie z podpisanym aneksem, gwarancje zatrudnienia zostają zawężone i nie będą obejmować części załogi. Ochrony przed zwolnieniem nie zachowają pracownicy Biura Zarządu i Zakładu Wsparcia Produkcji oraz osoby zatrudnione na stanowiskach nierobotniczych na powierzchni w kopalniach. Wyjątkiem są pracownicy Zakładu Przeróbki Mechanicznej Węgla oraz dozór powierzchniowy.
Z gwarancji wyłączono także osoby posiadające uprawnienia emerytalne oraz pracowników, których częste bądź długotrwałe nieobecności destabilizują organizację pracy. Ochrona nadal dotyczyć będzie absencji spowodowanych wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi.
Jak podkreślają przedstawiciele Spółki, decyzje te mają charakter dostosowawczy – „Zawarty aneks jest trudnym, ale koniecznym krokiem” – zaznaczył Bogusław Oleksy, pełniący obowiązki prezesa JSW SA – „Naszym celem jest zabezpieczenie przyszłości Spółki i utrzymanie jej płynności finansowej. Wymaga to decyzji, które uproszczą strukturę organizacyjną, ograniczą koszty i zwiększą efektywność działania. Jednocześnie dialog ze stroną społeczną będzie kontynuowany w atmosferze współpracy i poszanowania praw pracowniczych” – dodał.
Nowe regulacje w zakresie gwarancji zatrudnienia to część szerzej zakrojonych przygotowań do restrukturyzacji biznesowej. JSW zapowiada m.in. redukcję kosztów administracyjnych, zwiększenie wydajności produkcji oraz uporządkowanie struktury organizacyjnej. Głównym celem jest poprawa płynności finansowej i zabezpieczenie stabilności zatrudnienia w kluczowych segmentach działalności Spółki.
Zmiany te są odpowiedzią na trudną sytuację ekonomiczną całej branży górniczej, a jednocześnie mają przygotować JSW do funkcjonowania w coraz bardziej wymagających realiach rynkowych.
W kolejnych miesiącach można spodziewać się dalszych działań Spółki, które mają usprawnić jej funkcjonowanie i dostosować ją do nowych wyzwań gospodarczych. JSW podkreśla, że pomimo koniecznych cięć priorytetem pozostaje utrzymanie stabilności w tych obszarach, które są kluczowe dla przyszłości przedsiębiorstwa.
Fot. Dawid Lach (JSW)
